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组建一个抖音团队需要哪些人,抖音没团队一个人拍什么

个人来说,是可以做抖音的。素人分享的vlog账号不在少数,例如做自驾游、旅行的账号,从内容、拍摄、剪辑、发布都是一个人,身兼数职,很辛苦,但是内容可能会出现更新不及时,内容质量参差不齐的现象,更多的是创建自己的抖音策划团队,这样在整个短视频环境中会有更多的优势。抖音

言归正传,如何组建团队,主要为这几个方面:

一、预算

预算方面分为时间预算和资金预算。

时间预算即每个流程的具体时间规划,人员招聘的时间,场地的租赁时间、内容生产的频次等,前期做好规划统筹,也是为自己在各时间点设立目标。

资金预算主要包含人员招聘,即准备做几人团队,为主要资金消耗;在拍摄时的场地包括场景的搭建均属于场地资金,可租可买或者自由均可。

器材方面包括基本的拍摄设备相机或手机,如果相机太贵,可以用手机,手机可能会根据情况用到外接摄像头,某宝都有。灯光方面预算充足可以买柔光箱和摄影灯,预算较低可以买环形柔光灯,效果也可以。抖音

相机支架手机支架,稳定器,电脑尽量齐备。部分拍摄道具服装等可以在内容拍摄前购买。至于后期运营的时候可能会需要投放dou+,包括某些数据平台会员费用,认证费用这些软性费用,根据自身情况预留部分。

二、人员及分工

人员方面根据自己资金情况合理分配。如若一个人的团队,那不需要费用了。

两人团队一般一个人负责剪辑拍摄运营,另一个人负责内容规划、妆容服装、出镜等,两个人也要分工明确,以自己擅长的一方面为主。三人团队或者更多人数则可以分工细化。
不管是几人团队,一般都由以下几个分工:
1、导演:负责内容策划和拍摄统筹
2、演员:参与视频出境抖音
3、摄像后期:包含摄影摄像和后期剪辑制作,是内容的输出者
4、运营:负责内容的宣传推广 人数增加,是在各分工中不断精细,拍摄和剪辑可以分开,不同平台的运营也需要不同的人来完成等等,越大的团队,越是分工明确,可操作的账号和专业性越高。

温馨提示:创业初期,其实不要太多人,只要能够保证团队正常运作就可以了,各部分人员肯定不能全配齐,初期没有那么多运营资金,当然除非你特别有钱。
团队位于深圳,其团队首创KOL塑造及变现体系,打造过近20个品类账号,专业的抖音联合运营已为企业增长利润10亿元。团队多次与万科、凯迪拉克、京东、腾讯、天猫等知名品牌进行合作,通过达人 IP 为品牌赋能。 打造了数个千万级粉丝头部达人,创造过月变现7000万的变现记录,抖音联合运营在全国名列前茅。

抖音运营要做好,必须有基本的团队标配,有一定的运营常识和技能,这还是最基础的。如果独立组建公司自己内部体系的团队,成本可想而知,还需要漫长的摸索过程。作为专业的抖音NCM机构有足够的能力去帮助企业完成团队组建工作。

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